Neu im Team

Wir freuen uns über Verstärkung in der Projektleitung. Seit diesem Monat unterstützt uns ein neues Teammitglied dabei, Projekte noch enger und persönlicher zu begleiten.

Unser Team wächst – und mit ihm unsere Möglichkeiten. Damit wir auch bei steigender Nachfrage die gewohnte Qualität und Nähe bieten können, haben wir die Projektleitung verstärkt. Wir stellen Ihnen unser neues Teammitglied hier kurz vor.

Wer ist neu dabei?

[Vorname Nachname] bringt über [Anzahl] Jahre Erfahrung in der Leitung von Kunden- und Digitalprojekten mit. Zuletzt war [er/sie] bei [früherer Arbeitgeber] tätig und hat dort Projekte für Kundinnen und Kunden aus [Branchen] verantwortet. Bei uns übernimmt [Vorname] die Leitung ausgewählter Projekte und ist erste Ansprechperson für neue Kundinnen und Kunden.

Darauf freut sich [Vorname] besonders

«Mich hat überzeugt, dass hier jedes Projekt mit einem echten Gespräch beginnt. Ich freue mich darauf, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen zu entwickeln, die langfristig funktionieren.»

Drei Fragen an unser neues Teammitglied

Was macht für dich ein gutes Projekt aus?

Wenn alle Beteiligten wissen, wohin die Reise geht – und unterwegs offen miteinander reden, auch wenn es einmal holpert.

Womit verbringst du deine Freizeit?

Am liebsten draussen in den Bergen, beim Kochen mit Freunden oder mit einem guten Buch.

Welchen Tipp hast du für Projektverantwortliche?

Lieber einmal mehr nachfragen als einmal zu wenig. Die meisten Probleme entstehen durch Annahmen, nicht durch Fehler.

Was bedeutet das für Sie?

• Mehr Kapazität: Neue Projekte können wir schneller starten.
• Mehr Nähe: Jedes Projekt hat eine feste Ansprechperson, die Sie persönlich begleitet.
• Mehr Erfahrung: Zusätzliches Fachwissen fliesst in unsere Arbeit ein.

Mehr über unser Team erfahren Sie auf der Teamseite. Sie möchten [Vorname] persönlich kennenlernen? Dann vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Erstgespräch.